Aansprakelijkheid bij ski-ongevallen
Twee Nederlanders raken op een helling in Oostenrijk met elkaar in botsing. Er is letsel en materiële schade. Moet de schade worden afgewikkeld naar Oostenrijks recht of naar Nederlands recht? Advocaat Iris Cuijpers van Holla Advocaten geeft een mooi overzicht van de wijze welke vragen de schadebehandelaar van een ski-schade zich moet stellen om te bepalen of een derde aansprakelijk is voor de schade als gevolg van het ongeval.
Het artikel werd gesignaleerd door lid van de Expertisegroep Schadebehandeling Suzanne Brinkman, waarvoor dank.
https://www.holla.nl/nieuwsbericht/aansprakelijkheid-op-de-skipiste/
Mag werkgever uitkering in verband met letsel medewerker behouden?
Een medewerker loopt tijdens het werk letsel op. De werkgever heeft een collectieve ongevallenverzekering in de vorm van een sommenverzekering gesloten, die voorziet in een uitkering indien een werknemer tijdens het werk letsel oploopt. De werkgever ontvangt deze uitkering en behoudt deze. Hij keert het door hem ontvangen bedrag dus niet uit aan de werknemer. Mag dat?
Het gerechtshof ‘s-Hertogenbosch vindt in een uitspraak van 17 januari 2023 van wel. Een kernoverweging van het Hof hierbij is:
In artikel 7:965 BW is bepaald dat onder verzekerde bij een sommenverzekering wordt verstaan degene op wiens leven of gezondheid de verzekering betrekking heeft en onder begunstigde degene die tot het ontvangen van een uitkering is aangewezen. Artikel 7:966 lid 1 aanhef en onder a BW bepaalt onder meer dat de verzekeringnemer door schriftelijke mededeling aan de verzekeraar zichzelf als begunstigde kan aanwijzen. Verder bepaalt artikel 7:967 lid 8 BW dat zolang geen derde als begunstigde is aangewezen, het recht op uitkering toekomt aan de verzekeringnemer.
In dit geval was de werkgever verzekeringnemer en begunstigde en mocht dus de uitkering behouden. De advocaat van de werknemer zal dit waarschijnlijk hebben voorzien. Aardig is te zien dat deze in zijn vordering de volgende extra argumenten naar voren brengt:
Ook deze argumenten leiden niet tot toewijzing van de eis van de werknemer.
http://ECLI:NL:GHSHE:2023:84, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 200.297.003_01 (rechtspraak.nl)
Kan vrijwilliger een beroep doen op “werkgeversaansprakelijkheid”?
Nederland telt veel vrijwilligers. Ongeveer 5,8 miljoen volgens het CBS! Bij al dat vrijwilligerswerk gaat natuurlijk wel eens iets fout waardoor de vrijwilliger tijdens de vrijwilligerswerkzaamheden schade lijdt. Kan de vrijwilliger de organisatie waarvoor hij of zij actief was dan aansprakelijk stellen op grond van artikel 7:658 BW? Dat artikel richt zich toch op de werkgever? En bij het doen van vrijwilligerswerk is er toch geen sprake van werkgeverschap?
De Hoge Raad vindt van wel. In het standaardarrest (HR 23 maart 2012, ECLI:HR:2012:BV0616, NJ 2014/414, rov. 3.6.2) overwoog de Hoge Raad het volgende:
Daartoe overweegt de Hoge Raad dat uit de wetsgeschiedenis blijkt dat art. 7:658 lid 4 BW ertoe strekt bescherming te bieden aan personen die zich, wat betreft de door de werkgever in acht te nemen zorgverplichtingen, in een met een werknemer vergelijkbare positie bevinden. Dit brengt mee dat art. 7:658 lid 4 BW zich voor toepassing leent indien de persoon die buiten dienstbetrekking werkzaamheden verricht, voor de zorg voor zijn veiligheid (mede) afhankelijk is van degene voor wie hij die werkzaamheden verricht. Of dit het geval is, hangt af van de omstandigheden van het geval.
De rechtbank Rotterdam heeft op 7 oktober 2022 in een dergelijke kwestie uitspraak gedaan waarbij een vrijwilliger op een schaatsbaan schade had opgelopen. Advocaat Marlot Nelissen van Holla Advocaten heeft hierover een kort maar helder artikel geschreven.
Het artikel werd gesignaleerd door lid van de Expertisegroep Schadebehandeling Suzanne Brinkman waarvoor dank.
Ai… ook de boetes worden duurder
Alles wordt duurder. Ook de verkeersboetes. De tarieven voor 2023 zijn als volgt:
Oh ja…. Er komt ook nog € 9 administratiekosten bij.